1. 訓練政策

為確保所有影響本會訓練中心執行訓練品質的每項工作的職能需求被鑑別，使本會訓練中心的訓練活動具明確的方向，本中心特制定了訓練原則和訓練政策，用以作為整體訓練需求的輸入。

訓練發展政策

（一）配合政府對人才培育之重視，推動相關政策。

（二）開發符合社會需求課程，建立學員就業市場需求接軌的訓練機制。

（三）與企業結盟，協助企業職能落差之改善，達成訓練效果。

（四）創造學以致用、學以就業，持續開拓學員就業技能。

（五）多角化經營教學策略，滿足學員需求，結合學會現有資源，開發多元化、多樣化、具特色生活職能教育課程，與競爭者所有區隔，經營上更具競爭力。

（六）有關職業教育訓練相關活動及國際參與，中華兩岸職業訓練培訓及技能認證

為達成本會訓練管理系統適宜性，以及維持訓練品質管理系統有效性，進而提高整體的訓練品質績效。特訂定上述訓練政策和訓練目標，訓練管理代表和訓練實施者應在相關的工作上確實遵守，以確保本中心的訓練政策和訓練目標得以實施。